不少小伙伴想学习炒股,不知道应该从哪些方面去入手,如何选对股票?学习一些知识与专业名词很重要,下面为大家介绍一下《配资手续费|保荐代表人优胜劣汰大幕开启》的知识,希望对各位有所帮助。

配资手续费

    企业上市的进度加快,更多企业踏上IPO征程,券商投行对于保荐代表人的需求相应增加,同时,个人申请保荐代表人资格时担任过项目协办人及通过保代考试两项重要条件均被取消,替代为“非准入型的水平评价测试”,让保荐代表人队伍迅速扩容。表面上看,规则引导下,保荐代表人的准入门槛降低,但实质上,监管强度较之前更甚。尤其是今年下半年,《证券发行上市保荐业务管理办法》发布以来,一大批新保荐代表人入场,让不少老保荐代表人面临空前的职业压力。一方面,监管明确保荐代表人专业能力水平评价测试是验证拟任保荐代表人是否熟练掌握相关专业知识、具备所需专业能力的一种方式,但不是唯一方式,更注重的是个人能力和执业经历。我国实施证券保荐制度已有,保荐代表人从首批的6名到现在的5500余人,执业人员大幅增长,这和注册制改革相关

    同时,新增的名单分类机制持续动态跟踪保荐代表人的执业能力,通过分类公示保荐代表人的执业情况、专业能力水平评价情况、诚信信息、处罚处分措施情况等,对保荐代表人实施动态分类管理;另一方面,监管强化了保荐项目的管理,在交易所对项目现场督导、证监局的例行抽查之外,证券业协会增加了对保荐机构的执业质量评价,定价能力、合规能力、发行承销组织能力、销售能力、风险控制实效以及服务战略等将越来越成为投行的竞争力所在。这将极大改善行业生态,促进形成能力和责任相匹配的权责清晰、运转协调、相互制约、各负其责的“看门人”机制。在事中事后监管方式的调整下,那些市场声誉好、专业素质过硬、客户资源丰富的保荐代表人将脱颖而出,在注册制带来的企业上市潮中满载而归,而靠混津贴、混签字费的保荐代表人将逐渐被淘汰。面对注册制的机遇和挑战,保荐代表人群体优胜劣汰的进程才刚刚拉开序幕

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